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SEUR obliga a los trabajadores autónomos econ. dependientes a renunciar a comunicar dicha condición PDF Imprimir Correo
10-06-2010 a las 13:21:30

UPTA sigue esperando una respuesta de AECAF y SEUR a la petición, hecha hace varias semanas, de una reunión para poder resolver esta situación

Una franquicia de distribución de mercancías fraccionadas de SEUR ha obligado a los Trabajadores económicamente dependientes (Trades) que desarrollan su actividad para ella a renunciar a una eventual solicitud del reconocimiento de dicha condición, hurtando así a los trabajadores autónomos económicamente dependientes la posibilidad a disfrutar de los derechos y obligaciones que les otorgó en su día el Estatuto del Trabajador Autónomo.

La renuncia se tiene que realizar por medio de los representantes de los trabajadores mediante una comunicación por escrito desde UPTA-UNIATRAMC. Entendemos que se trata de un nuevo intento de hacer un uso torticero de la ley y que en ningún caso puede tener efectos legales, ya que no se puede permitir este uso fraudulento del espíritu de la ley ni obligar bajo una posición de dominio a los trabajadores a renunciar a sus derechos.


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El estatuto paso a paso

2. El trabajador autónomo tiene los siguientes derechos básicos individuales, con el contenido y alcance que para cada uno de ellos disponga su normativa específica:
a) Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio.
b) Libertad de iniciativa económica y derecho a la libre competencia.
c) Derecho de propiedad intelectual sobre sus obras o prestaciones protegidas.

Artículo 4 (Derechos profesionales) Capítulo II Régimen profesional común del trabajador autónomo